Iran مطالعات رهبری فرهنگی

فصلنامه علمی



ثبت نام / ورود /خروج

Paris صفحه اول راهنمای نویسندگان ارسال مقاله داوران تماس با ما English


دنبال کردن نشریه در شبکه های اجتماعی

            A    


شناسنامه نشریه


Avatar

فصلنامه مطالعات رهبری فرهنگی



صاحب امتیاز و مدیر مسئول:

دکتر قادر وظیفه دمیرچی

سردبیر:

پروفسور دکتر علی خالق خواه



شاپا الکترونیکی


2717-1957



ناشر


موسسه سرآمدان علمی آرتا

Avatar

ناشر همکار و حامی


مرکز علمی کاربردی خانه کارگر جمهوری اسلامی ایران

Avatar

دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمی

Avatar

آموزش و پرورش شهرستان پارس آباد

Avatar


اعضای هیات تحریریه


پروفسور دکتر حبیب ابراهیم پور

پروفسور دکتر علی خالق خواه

پروفسور دکتر اکبر اعتباریان

دکتر فرهاد نژاد ایرانی

پروفسور دکتر محمد حسن زاده

دکتر علی رشید پور

دکتر اسحاق رسولی

خانم دکتر نسرین خدابخشی


تماس با فصلنامه

ارتباط با دفتر فصلنامه مطالعات رهبری فرهنگی فقط از طریق ایمیل و پیام در داخل سایت میسر می باشد

ارتباط از طریق ایمیل


لینک های مفید


پایگاه استنادی علوم جهان اسلام

پایگاه اطلاعات علمی جهاد دانشگاهی

پایگاه نشریات ادواری ایران

پرتال جامع علوم انسانی





همکاری فصلنامه با جشنواره معلمان پژوهشگر

فصلنامه مطالعات رهبری فرهنگی حامی و ناشر مقالات اولین جشنواره تجارب علمی و پژوهشی معلمان پژوهشگر شهرستان پارس آباد مغان شد.

وبسایت جشنواره


دریافت کد ارکید

به منظور ثبت و نمایش شناسه رایگان ORCID برای تمامی نویسندگان مقاله های مطالعات رهبری فرهنگی، نویسندگان محترم می توانند راهنمای دریافت ORCID را از سایت مجله مطالعات رهبری فرهنگی دانلود و سپس با کلیک بر روی لینک ORCID اقدام به دریافت و ثبت ارکید نمایند.

راهنمای دریافت کد ارکید

دریافت کد ORCID



اخرین شماره: بهار 1403، پیاپی 18

شناسایی عوامل موثر بر اثربخشی تدریس معلمان ابتدایی شهرستان سرعین: مطالعه مبتنی بر داده بنیاد

تحلیل ساختاری روابط هوش فرهنگی و قرار داد روانشناختی با نقش میانجی اعتماد سازمانی در معلمان

بررسی وضعیت موجود سیاستگذاری فرهنگی موسسات آموزش عالی

عوامل مؤثر بر تمایل کاربران به دنبال کردن اینفلوئنسرها در رسانه های اجتماعی (مورد مطالعه: دنبال کنندگان صفحات آشپزی در اینستاگرام)

تاثیر رهبری تحول گرا بر عملکرد شغلی، فرسودگی شغلی و رفتار پرسه زنی با نقش میانجی انگیزش درونی کارکنان

ارائه مدل توانمندسازی زنان با رویکرد توسعه سیاسی پایدار در ایران


درباره فصلنامه

این فصلنامه با هدف نشر نظریه ها، نتایج تحقیقات و دستاوردهای علمی و پژوهشی، مقالات علمی- پژوهشی در رشته مدیریت کلیه گرایش ها و رشته های علوم اجتماعی با گرایشهای فرهنگی و سایر موضوعات مرتبط با نظام های . فرهنگی، رهبری، مدیریت فرهنگی و رهبری فرهنگی منتشر می گردد.


تمام مقالات پذیرش شده از طریق QR قابلیت استعلام دارند


نکات خیلی خیلی مهم

نویسندگان محترم لازم است مقالات خود را برابر با فرمت فصلنامه بر اساس راهنمای نویسندگان و نمونه مقاله از طریق سایت ارسال نمایند و به مقالات خارج از فرمت فصلنامه ترتیب اثر داده نمی شود ارسال فرم تعهد نویسندگان هنگام ارسال مقاله ضروری است.

نویسنده گان محترم قبل از ارسال مقاله به فرایند پذیرش توجه فرمایند



اخلاق نشر

نویسنده و افراد فعال در نشریه (مدیرمسئول،سردبیر فصلنامه، اعضای هیأت تحریریه،دبیر تخصصی، مدیرداخلی، ویراستار و ناشر) می بایست قوانین و منشور اخلاقی نشریه را قبول کرده و در آن به توافق رسیده باشند .

اصول اخلاقی برای فصلنامه ما بر اساس کمیته اخلاق نشر می باشد که بهترین دستورالعمل های مربوط به ویراستاران فصلنامه است.

نشریه تحت بررسی COPE است
برای اطلاعات بیشتر لطفا کلیک کنید


دریافت کد ارکید

1-نسخه برداری و استفاده از مقاله های این نشریه تابع قانون دسترسی آزاد Creative Commons Attribution 4 می باشد و دانلود مقاله برای تمام خوانندگان رایگان می باشد و فصلنامه بابت دانلود مقاله هزینه ای دریافت نمی کند. cca4لینک

2- سرقت ادبی از طریق موتورهای جستجوگر و یابنده سرقت های علمی پیگیری می شود.

3- برابر با قوانین علمی و پژوهشی و اساسنامه فصلنامه کلیه نویسندگان و خوانندگان از حقوق مشخصی در زمینه پیگیری روند مقاله ها برخوردارند.

4-حق کپی رایت از طریق CC-BY Attribution مورد پیگیری و بررسی قرار می گیرد. ccba لینک



کلید واژه های فصلنامه مطالعات رهبری فرهنگی



cover

شماره جاری



شماره آتی



ارسال مقاله



آرشیو مقالات





نمایه ها


مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوری

پرتال علوم انسانی سویلیکا

مگیران indexcopernicus

Jref ISI

نورمگز Sjifactor

cover SIS

citefactor Journal Factor

researchbib DRJI

EJIF IPI

گوگل اسکوار esji

I2OR Open