عنوان:
نقش رهبری تحولآفرین در بهبود عملکرد مالی صنایع کوچک و متوسط استان اردبیل
نویسنده (گان):
چکیده:
پژوهش حاضر با هدف تبیین نقش رهبری تحولآفرین در بهبود عملکرد مالی صنایع کوچک و متوسط استان اردبیل انجام شده است. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت توصیفی-پیمایشی از نوع همبستگی است. جامعه آماری شامل کلیه مدیران صنایع کوچک و متوسط فعال در استان اردبیل به تعداد ۸۵۰ نفر بود که بر اساس فرمول کوکران، ۲۶۵ نفر به روش نمونهگیری طبقهای تصادفی انتخاب شدند. ابزار گردآوری دادهها شامل دو پرسشنامه استاندارد: پرسشنامه رهبری تحولآفرین چندعاملی باس و آوولیو (۱۹۹۴) و پرسشنامه سنجش عملکرد مالی ریچارد و همکاران (۲۰۰۹) بود. روایی ابزار با روش روایی محتوایی و سازه و پایایی با ضریب آلفای کرونباخ (رهبری تحولآفرین ۹۱/۰ و عملکرد مالی ۸۸/۰) تأیید شد. یافتههای توصیفی نشان داد میانگین رهبری تحولآفرین (۸۵/۳) و عملکرد مالی (۵۲/۳) در سطح نسبتاً مطلوبی قرار دارد. یافتههای استنباطی نشان داد بین رهبری تحولآفرین و عملکرد مالی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد (۶۲/۰ = r). نتایج رگرسیون گام به گام نشان داد سه بعد تحریک فکری، انگیزش الهامبخش و نفوذ آرمانی به ترتیب بیشترین نقش را در پیشبینی عملکرد مالی دارند و در مجموع ۴۴ درصد از واریانس عملکرد مالی را تبیین میکنند (۴۴/۰ = R² تعدیل شده)، در حالی که بعد ملاحظات فردی تأثیر معناداری نشان نداد. بر اساس یافتهها، به مدیران و سیاستگذاران توصیه میشود با طراحی برنامههای آموزشی برای تقویت تحریک فکری و انگیزش الهامبخش در مدیران و بازطراحی نظام ارزیابی عملکرد مبتنی بر شاخصهای نوآوری و چشماندازسازی، گام مؤثری در جهت ارتقای عملکرد مالی صنایع کوچک و متوسط استان اردبیل بردارند.